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Mensagem por Pixelcadusantos em 09/05/15, 01:32 pm

1- Receber, discutir e aprovar as sugestões propostas pelos membros como forma de respeitar a democracia e a lei estatutária que a coroa.
OBS.: As sugestões aprovadas não precisarão passar pelas mãos da fundação, caso não sejam de grande importância. Portanto esta lei estabelece a autonomia da diretoria sobre assuntos a nível policia de baixo interesse.
(Parágrafo Único)
Assim cotamos "Assuntos de baixo interesse" como sendo as reivindicações essenciais para manter o funcionamento da base de acordo com as opções dos funcionário mantendo a lei estatutária que define a obrigação de haver um tópico para depositar as sugestões.

2- Fica decidido que a diretoria é responsável pelas contratações na DOP.
OBS.: desde que as mesmas estejam abertas.

3- A diretoria tem o dever de nomear o líder da equipe e fazer qualquer alteração que julgar necessária.
OBS.: Estas sem prejudicar a autonomia da liderança da Equipe.

4- A Diretoria, não deve, nem pode assumir a liderança de algum setor, mantendo sua supremacia sobre as questões de atividades e principalmente para garantir a manutenção de que eles devem nomear o líder da equipe.
(parágrafo único)
Esta lei fica assim dita, pois o líder da equipe deve nomear as líderes de setor. Para não gerar desconcordância, um líder de setor não deve nomear o líder da equipe, nem mesmo sendo um diretor.

5- A Diretoria tem a obrigação e o dever de seguir as atividades que os fundadores proporem a serem executadas por ela.
OBS.: As mesmas serão diferentes das atividades básicas que são dedicadas unicamente à direção desde seu surgimento na DOP.
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Pixelcadusantos
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